服务质量是酒店的生命,而质量管理则是服务质量的重要手段。按照国家旅游局颁布的《星级饭店访查规范》,内容涉及设施设备、维修保养、清洁卫生、服务质量、仪容仪表、礼节礼貌、言谈举止、行为规范和宾客意见等。我们质量管理要以“星级标准”为准则,发现问题,解决问题,分析问题,通过PDCA管理循环方法,提高酒店整体质量管理水平和服务质量。
一、建立酒店三级质量管理组织体系
三级体系包括:酒店级(质量管理部),部门级和班组级。酒店级(质量管理部):在总经理的指导和授权下,质量管理部全面负责酒店质量管理业务。质量管理部、大堂经理和值班经理三位一体开展质量管理;各部门负责人,聘任部门兼职质检员负责部门级质量管理;营业点或班组负责人负责本班组质量管理;
二、建立酒店质量管理制度体系
制定《酒店质量管理工作手册》和《酒店服务质量标准和工作要求检查手册》,指导和培训质量管理业务的开展和落实。
三、酒店质量管理范围及内容:
1、仪容仪表:发型、制服、佩饰、个人卫生等。
2、礼貌礼节:站姿、坐姿、行走、微笑服务、有声服务、目光接触等。
3、服务规范:电话订餐、客房预订、总机服务、礼宾服务、送餐服务等等。
4、服务质量:服务程序、服务标准、服务熟练度等。
5、产品知识:员工岗位知识、部门公共知识、酒店公共知识的掌握情况。
6、部门培训:培训计划、培训课件、签到册;
7、员工纪律:服务纪律、出勤情况,规章制度执行情况。
8、环境卫生:噪音、气味、温度、色彩、整体感受
9、安全问题:安全措施、操作安全、服务安全、安全意识、安全隐患等。
10、设施设备:设施设备的状态、维护、保养记录等。
11、节能降耗:节能降耗的措施、执行情况、执行记录与效果。
12、食品安全:仓库及营业区域内,严格执行酒店六常管理法,布局合理且符合国家食品安全卫生管理要求等。
四、质量管理方式:
质量管理检查机制是在酒店的高度
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